岗位职责：

1、协助科室做好日常运营管理

2、执行经营策略，做好信息收集、进行经营分析

3、对科室的设备、物料、环境安全、空间规划及工程进行管理。

4、结合经营策略及需求，做出科室的资源整合、优化方案，批准后执行。

5、组织督促科室各环节的流程规范及制定。

6、结合经营策略及各种需求及信息，对已有的流程进行优化、创新及再造。

7、对科室人员进行日常沟通交流，了解科室员工动态，及时解决相关问题。

8、落实医院经营决议，协助科室进行业务拓展。

9、对运营中出现的问题需及时反馈，及时调整。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销，工商管理等相关专业；

2、2年以上临床工作经验，2年以上民营医院经营管理工作经验；

3、对熟悉民营医院运作流程并对市场营销、策划有一定的了解；

4、了解与所在科室有关的经营、管理和技术知识，了解所在科室管理现状和发展趋势具备计算机应用知识；

5、具备人际沟通及协调技能、常用办公软件操作技能、公文写作技能、营销推广技能。